【导语】我们想知道没有社保卡怎么领取失业保险,下面来介绍一下方法第一步没有社保卡但是如果我们已经缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业,就可以领取失业保险的,打开支付宝,点击…
我们想知道没有社保卡怎么领取失业保险,下面来介绍一下方法
第一步没有社保卡但是如果我们已经缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业,就可以领取失业保险的,打开支付宝,点击市民中心
第二步进去市民中心之后,然后点击社保
第三步进去支付宝社保之后,点击全国失业金申领
第四步进去全国失业金申领之后,点击失业保险待遇申领
第五步进去之后,如果满足缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业,点击申领失业保险金,进去之后,填写信息,就可以领取失业保险金了,根据需要使用
有电子社保卡却没有实体卡,也可以正常使用社保卡的基本功能和享受基本保障。如果用户想使用实体社保卡,可以前往当地社保局办理。电子社保卡和实体社保卡的功能相同,区别在于有无实体介质。
电子社保卡是实体社保卡线上应用的有效电子凭证,由全国社保卡服务平台统一签发,人力资源和社会保障部统一管理,与实体社保卡一一对应、唯一映射,状态想通、功能相同。
电子社保卡和实体社保卡一样,按照人力资源和社会保障部的统筹规划,根据城市开通情况,具有身份凭证、信息记录、自助查询、支付结算、缴费、待遇领取、金融支付等功能。
电子社保卡主页的应用领域:社保缴费、待遇发放和领取、支付结算、个人社保权益记录查询和打印等。电子社保卡用户可以在app中查询社保卡的多项使用功能。
电子社保卡申领时需要单独设置密码,密码设置成功后,线上使用电子社保卡需要使用该密码。而实体社保卡设有社保密码和金融功能密码,分别对应社保账户和金融账户。
劳动合同没有写社保违法,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
1、靠存款、理财生活。如果经济条件优越的人,只能靠家中的存款、理财来生活,估计也是由于家里经济条件太好,所以年轻时,不重视社保的办理,想来是有后路的。
2、靠儿女生活。年轻时不买社保,家中儿女也不重视老人买社保,老了缺乏劳动能力,唯一的依靠就是家中的儿女,儿女孝敬老人,负责为老人养老送终也是应尽的责任和义务。
3、办理低保和困难补助。自己老了没有劳动能力,缺乏生活来源,只能办理低保。低保制度也是党和政府为特殊困难群体设计的一项社会救助制度,也是对没有退休金的老人能得到帮助的一个最有效的办法。
1、去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。
2、需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
3、一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
4、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
没有工作可以通过个人的名义购买社保,带上本人有效身份证件,到当地社区街道的社保服务点或社保局即可进行办理。不过以个人的名义购买社保只能购买养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险和失业保险不能以个人的名义购买。
社保中的养老保险需要缴满15年才能在达到退休年龄时申请领取养老金,医疗保险可以报销买药看病产生的医疗费用,能够在生病时减轻一定的经济负担。
其实也很简单,随便找一个药房,尤其是可以刷社保卡的药房刷一下就知道了,原始密码都是统一的,社保卡必须在激活之后才能正常使用,激活的手续也比较简单,带着自己的身份证原件到社保卡的发卡银行的网点,然后跟工作人员说要激活新社保卡金融功能以及医保功能,对方就可以帮助来办理,然后自个还要设定账号的密码。
新社保卡激活后的第2个月社保部门就会把医保的个人账户的资金来转入到这个新社保账户上面,旧的医保卡的个人账户的资金仍旧可以使用,一直用到资金都用完了为止。
没有社保是可以贷款的。实际上没有社保,说明借款人没有固定的工作,而没有固定的工作,贷款机构会认为用户没有足够的还款能力。但是只要提交了贷款机构认可的财力证明,并且征信良好,那么同样是可以成功申请到贷款的。
另外没有社保的话,最好是线下申请贷款,因为线下申请贷款才可以提交证明材料,而线上贷款一般是填写一些基本的个人资料。
从公司辞职了,还没有拿到社保卡的,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的,离职后公司不再为其缴纳社保,需要劳动者自己缴纳。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
1、有。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。送外卖时与单位存在劳动关系,途中被一小车追尾致使踝骨骨折应符合工伤认定。公司从用工之日起就应该跟职工签订劳动合同,并给职工留一份。若没有合同并不代表着劳动关系不存在,可先向当地劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请,请求确认其在送外卖时与用人单位之间存在事实上的劳动关系。
2、另外,为职工缴纳社保是公司的法定义务,因此没有缴纳社保是公司的过错。职工遭遇工伤应享受工伤保险待遇,公司没有申报工伤职工可以自己向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,之后所有的工伤待遇由单位来承担。
3、在交通事故中若也能认定为工伤,能否同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿,对此没有明确的规定,但是交通事故侵权损害赔偿关系与工伤赔偿关系不是同一种法律关系,民事侵权能获得民事赔偿,工伤当然也可以享受工伤保险待遇,因此可同时获得工伤和交通事故损害的赔偿。
只要当事人在居住地居住达6个月以上,并且符合《居住证暂行条例》第2条的规定之一的,就可以在当地申请居住证,与当事人是否参保社会保险是无关。
《居住证暂行条例》的规定: 第二条,公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。
你好,我简单给你介绍一下没有社保能不能申请信用卡
银行在很多时候都考虑到了客户的身份。所以没有社保仍然可以提供身份证明、每月银行消费流水及您的财力证明(存款、房产等)就可以尝试申请。建议先申请商业银行信用卡,申请门槛较低并且提额的可能性比较高。
但是你必须满足一些基本条件
1、满18周岁,具有完全民事行为能力。
2、没有不良的信用记录。
3、有固定的工作,有稳定的收入,同时要证明你有能力还款。
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如果你是在校学生:
大学生的消费能力不容小觑,银行不会放过这么大的市场,所以目前很多银行都推出了为在校学生“量身定做”的信用卡,建议交行ypower卡、招行英雄联盟校园卡,这张卡没有额度。不过可以存钱消费,积累额度。大学生申请信用卡需要的提供的资料有:本人身份证明复印件;学生证原件或复印件;所在学校录取通知书原件或复印件;其他所在院系证明及证件等。
公司没有给员工买社保可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。
【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时;
瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
没有社保是可以报销学平险的,学平险属于商业保险,负责理赔的是保险公司。
只要是符合保险合同的理赔条件,不管有没有社保,保险公司都需要按照合同的约定进行理赔。
当然学平险的理赔金额有限,没有社保中的医保报销的多。
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