南京社保证明在哪里开（16篇）

【导语】南京社保证明在哪里开怎么写好？很多注册公司的朋友不知怎么写才规范，实际上填写公司经营范围并不难，我们可以参考优秀的同行公司来写，再结合自己经营的产品做一下修改即可！以下是小编为大家收集的南京社保证明在哪里开，有简短的也有丰富的，仅供参考。

【第1篇】南京社保证明在哪里开

南京社保证明在社保局开，对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。

对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。

【第2篇】2023年南京江北社保个人缴费一个月要交多少钱，代缴社保交多少

南京江北社保个人缴费要多少钱？因为很多人都是需要在无业阶段继续代缴社保，那么还是要确定好每个月的社保费用，也要选择一家高性价比的代理机构合作才行。但是同样自己交社保也要按月缴费，那么具体个人社保要如何参保？代缴社保要交都少钱呢？

个人如何交南京江北社保的？

本地户籍也可以到社保局交个人的医保和养老保险，但是要自行选择合适的缴费档次。而如果没有工作单位，外地户籍只能交职工社保费用，那么也可以通过代理的方式来参保，这样还是可以享受到职工社保的待遇。

南京江北社保交多少钱？

按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。南京江北社保个人缴费要多少钱？按照最低缴费基数为4250元来参保，五险费用需要缴纳1595元。

【第3篇】2023年南京江北社保缴费基数是多少

2023年南京江北社保缴费基数是多少

社保费用，一定要特别注意好社保缴费基数和缴费比例。社保费用本身就是要用社保缴费基数乘以社保缴费比例来计算的，那么具体社保缴费基数是怎样的？社保费用怎样计算呢？

南京江北职工社保缴费基数怎样？

职工社保的缴费基数是由用人单位来上报的，需要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数。而南京江北社保缴费基数本身就是有上下限的法规，每年需要按照上一年度社平均工资的60%~300%来计算。按法定社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21，821元。

南京江北社保缴费比例是怎样的？

交社保费用的时候都是要按固定的缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么五险费用需要缴纳1595元。

【第4篇】南京的社保卡没交钱可以在外地用吗

不可以，目前社保卡是不支持异地使用的，可以全国范围内社保关系转移，如果你在外地工作的话，可以把社保关系转移到你工作单位，如果你只是暂时在外地工作几个月的话，建议你不要转移社保关系了，可以在南京找个代理公司先帮您代缴几个月。

【第5篇】南京社保缴费标准基数是多少

南京社保缴费标准基数是多少?2023年南京社保缴费标准表，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2022南京社保缴费档次表（最新）

2023年1月1日开始，南京社保缴费档次调整，包括城乡居民在内的养老保险和医保。具体缴费档次来看正文。

【城乡居民】

城乡居民养老保险

自2023年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。

对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

城乡居民医疗保险

老年居民筹资标准为1730元/人年，其中，补助标准1270元/人年，个人缴费标准460元/人年。

其他居民筹资标准为1750元/人年，其中，补助标准1190元/人年，个人缴费标准560元/人年。

学生儿童筹资标准为1410元/人年，其中，补助标准1160元/人年，个人缴费标准250元/人年。

大学生筹资标准为830元/人年，其中，补助标准650元/人年，个人缴费标准180元/人年。

【第6篇】2023南京社保缴费基数是多少

缴纳职工社保费用都是要按照固定的南京社保比例来进行费用计算，而且要注意上报的工资基数，如此才能够计算出各项费用。而且每年可能社保部门也会有一定的方案调整，所以缴费基数、缴费比例也会有一定的差异性。接下来跟小编一起来看看2023南京社保缴费比例是多少，南京社保缴费一个月交多少钱

南京社保缴费比例

按照南京社保比例法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元城市垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的，每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。

南京社保缴费基数

因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数，以员工去年月平均工资来作为缴费基数，所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确认每个月的五险费用。

按照最低社保缴费基数来参保，乘以南京社保比例，那么五险用人单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。不过工资基数都是由单位上报、调整的，并不是所有人的缴费基数都相同，所以还是要根据实际情况而定，五险也要按照法规统一缴费。

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【第7篇】2023南京社保缴费基数上下限标准

2022南京社保缴费基数（最新）

南京市社保缴费基数每年调整1次，自2023年起，全省执行统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准。

2023年江苏省社保缴费基数：

2023年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

上一次缴费基数调整：

此前，江苏省自2023年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。

2023年7月至2023年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元。

南京市遵照上述标准进行。

【第8篇】南京2023年社保缴费明细表

南京2023年社保缴费明细表 南京社保缴费标准一览，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

由于江苏省最新的社保缴费基数尚未公布，目前南京市2023年社保目前缴费基数上限是19335元，下限是3368元。

针对城镇职工医疗保险（含生育）、城镇职工养老保险，加上失业保险、工伤保险具体的缴费比例是：

南京市社保缴费明细表

1、灵活就业人员社保

个人没有全日制工作，只能自己以灵活就业身份缴费的情况下，具体缴费金额：

职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元

职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元

2、个人有单位

由于有单位缴费大部分，个人缴费比例相对较少

职工养老保险，个人交8%，如果是按照最低缴费基数，个人交3368*8%=269.44元

职工医疗保险，个人交2%，按照最低缴费基数，个人交3368*2%=67.36元

失业保险：3368*0.5%=16.84元

有单位的情况下，个人每个月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元

南京市交社保的话，以灵活就业身份缴纳社保，每个月交1023.6元以上；个人有单位的情况下，五险一个月至少交353.64元。

【第9篇】南京社保怎么查

1、支付宝查社保

2、客户端查社保

3、微信查询

经验步骤：1支付宝查社保：支付宝实名制后，登陆你的支付宝账号。然后在输入栏里输入社保，选择社保查询南京市，就可以看到自己的社保明细了。

2客户端查社保：我的南京客户端查社保，下载我的南京客户端。实名注册后点击我的家园就可以看到公积金和社保查询，点击后即可查询社保信息。

3微信查询：关注南京社保微信公众号，点击我的社保自助查询，输入你的身份证以及社保账号即可查询。

【第10篇】南京社保一次性补缴2023是怎样的

南京一次性补缴社保也是可以的，但是必须要符合相应的标准，而且也要注意手续办理的情况。而且很多人可能马上就要达到退休年龄，那么也要及时进行补缴社保的申请，必须要按照标准来进行业务办理，这样退休之后才能够领取养老金。接下来跟小编一起来看看南京一次性补缴社保是怎样的，南京一次性补缴社保怎么补缴

南京一次性申请补缴社保

如果是距离领取年龄不足15年，逐年缴纳社保费用，那么达到法规领取年龄时，我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费，那么中断缴费年限可以一次性补足，补足后累计缴费年限不能超过15年。

南京本市户籍情况

如果是本市户籍，没有满60周岁，或者是已经满60周岁，但是首次参保人员。那么可以自行补缴相应的社保费用，一直到领取养老金的年龄期间的费用。必须要到社保局来进行核定，确定符合相应的法规，才能够补缴所有的社保费用，并且要按照法规缴纳相应的滞纳金。

南京补缴社保注意事项

南京一次性补缴社保要特别注意不得以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费用。如果是由企业转为灵活就业人员续交社保，那么要从续保当月开始向前补缴该转续期间的养老保险费用，补缴年限不能超过6个月。所以还是要注意补缴社保的具体情况，并不是可以随意补缴社保的。

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【第11篇】2023年南京社保一次性补缴新规

南京一次性补缴社保也是可以的，但是必须要符合相应的标准，而且也要注意手续办理的情况。而且很多人可能马上就要达到退休年龄，那么也要及时进行补缴社保的申请，必须要按照标准来进行业务办理，这样退休之后才能够领取养老金。接下来跟小编一起来看看南京一次性补缴社保是怎样的，南京一次性补缴社保怎么补缴

南京一次性申请补缴社保

如果是距离领取年龄不足15年，逐年缴纳社保费用，那么达到法规领取年龄时，我们也可以申请一次性补缴社保。但是要注意南京一次性补缴社保不能超过15年的养老保险费用。如果未按照逐年来缴费，那么中断缴费年限可以一次性补足，补足后累计缴费年限不能超过15年。

南京本市户籍情况

如果是本市户籍，没有满60周岁，或者是已经满60周岁，但是首次参保人员。那么可以自行补缴相应的社保费用，一直到领取养老金的年龄期间的费用。必须要到社保局来进行核定，确定符合相应的法规，才能够补缴所有的社保费用，并且要按照法规缴纳相应的滞纳金。

南京补缴社保注意事项

南京一次性补缴社保要特别注意不得以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费用。如果是由企业转为灵活就业人员续交社保，那么要从续保当月开始向前补缴该转续期间的养老保险费用，补缴年限不能超过6个月。所以还是要注意补缴社保的具体情况，并不是可以随意补缴社保的。

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【第12篇】无锡社保转到南京需要什么资料

无锡社保转到南京需要准备本人本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

【第13篇】南京个人社保缴费标准

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。

根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。

对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数。

对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。

《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

【第14篇】南京社保缴费工资基数2023年一览 南京社保最低缴费基数2023是多少

根据江苏省有关法规，2023年江苏省全省职工社保缴费工资基数下限暂为4494。下面跟小编一起来看看南京社保最低缴费基数2023是多少？2023年社保缴费工资基数一览

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

温馨提示：

2023年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照法规再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

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【第15篇】南京社保最低缴费基数2023是多少

根据江苏省有关法规，2023年江苏省全省职工社保缴费工资基数下限暂为4494。下面跟小编一起来看看南京社保最低缴费基数2023是多少？2023年社保缴费工资基数一览

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。

温馨提示：

2023年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照法规再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

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【第16篇】2023年南京社保缴费基数是多少

2023年1月开始调整了南京社保基数的范围，全省市还是按照暂时的缴费基数标准情况来确认。公布社平均工资之后，会按照多退少补的法规来进行费用确认。而社保缴费标准都是固定的，五险也有确切比例，所以还是要根据缴费基数、缴费比例来进行各项费用计算。下面跟小编一起来看看2023年南京社保缴费基数是多少，2023南京一个月社保缴多少钱？社保缴费标准是多少？

南京社保缴费基数

因为现在还没有公布上一年度的社平均工资情况，所以还是要注意好南京社保基数的基础法规。现在暂时按照最低缴费基数4250元，最高22470元来设定。缴纳职工社保费用都是要按照此标准来进行法规，如果缴费基数有所调整，那么2023年1月开始的社保费用同样是按照多退少补的方式确认。

南京社保缴费比例

计算各项社保费用，同样还是要注意好五险比例。按照法规社保用人单位要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，4元垃圾处理费，8%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，10元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。社保单位和个人承担的部分不同，也要注意缴费基数才能计算出费用。

按最低南京社保基数标准来进行计算，五险最低缴纳1640.83元，单位和个人要分别承担1158.96元和481.87元。等到社保局新法规缴费基数公布之后，必须要按照新标准重新计算社保费用。各项费用的具体情况，以及是否需要补缴社保费用，还是以最终数据为主。

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